ГДЗ по обществознанию, 10 класс, Мединский, номер 23.3: Трудовое право
Обществознание: 10-й класс: базовый уровень: учебник; 1-е издание — Мединский В.Р., Кононов В.А., Никонов В.А. и другие
Дмитрий Орлов, методист по обществознанию Шпаргача обновлено 11 сентября 2026
Условие
Назовите стороны трудовых правоотношений.
Номер как в учебнике. Условие — полный пересказ редакции: те же пункты, числа и факты, не цитата из книги.
Пошаговое решение
Для ответа на вопрос о сторонах трудовых правоотношений необходимо обратиться к основам трудового законодательства. Трудовое правоотношение — это урегулированная нормами права связь между участниками, возникающая в процессе трудовой деятельности.
Шаг 1. Определение понятия «трудовое правоотношение»
Трудовое правоотношение возникает на основании трудового договора. Это юридическая связь, в рамках которой одна сторона обязана выполнять работу за вознаграждение и подчиняться правилам внутреннего распорядка, а другая сторона обязана предоставить условия труда и выплачивать заработную плату.
Шаг 2. Выделение основных сторон
В любом трудовом правоотношении всегда участвуют две основные стороны:
- Работник — физическое лицо, которое состоит в трудовых отношениях с работодателем. Работник лично выполняет трудовую функцию (работу по должности, профессии, специальности).
- Работодатель — физическое или юридическое лицо (организация), которое заключило трудовой договор с работником. Работодатель предоставляет работу, обеспечивает условия труда и выплачивает заработную плату.
Шаг 3. Проверка и уточнение
Иногда в сложных ситуациях могут участвовать третьи лица (например, профсоюзные органы при защите прав работников или государственные инспекции труда при проверках), но непосредственными субъектами самого трудового правоотношения являются именно работник и работодатель. Без их взаимного согласия и заключения договора трудовые отношения не возникают.
Стороны трудовых правоотношений
а) Работник
б) Работодатель.
Ответ основан на определении трудового правоотношения согласно ТК РФ. Ключевыми субъектами являются работник (физическое лицо) и работодатель (физическое или юридическое лицо).
Как решение?
Двойная оценка: понятность и подробность. Можно выбрать одно или оба.
У вас другое условие?
Загрузите фото — учтём ваши числа и редакцию.
Частые вопросы
Это точный номер 23.3 из моего учебника?
Номер совпадает с учебником «Обществознание: 10-й класс: базовый уровень: учебник; 1-е издание», Мединский В.Р., Кононов В.А., Никонов В.А. и другие. Формулировка — пересказ редакции, не дословная цитата. Если в вашей редакции другие числа — загрузите фото.
Какой ответ в задании 23.3?
Краткий ответ: Стороны трудовых правоотношений: а) Работник; б) Работодатель.
Как пользоваться этим разбором?
Сначала прочитайте условие и чертёж, затем шаги решения по порядку и сверьте свой ход с кратким ответом внизу.
Какой учебник имеется в виду?
«Обществознание: 10-й класс: базовый уровень: учебник; 1-е издание», Мединский В.Р., Кононов В.А., Никонов В.А. и другие. Проверьте часть, год и автора на обложке. Тема в учебнике: § 23. Трудовое право.
Можно ли списать ответ без решения?
Лучше сначала решить самостоятельно, а разбор использовать для проверки хода и поиска ошибки.